1.1.1管理技能

    1.1.2专业技能

    1.2、角色结构

    1、队长：团队负责人
    2、建议者：收集信息与发布信息
    3、评论者：分析信息与评价信息
    4、执行者：通过行动，完成任务
    5、协调者：解决团队内部人际冲突、协调人际关系
    6、联络者：保持团队与外部的联系
    7、督促者：监督团队活动是否按计划进展

    1.3、其它的结构因素

    2、团队成员的选择

出处：中人